Ausbildung bei Vossloh Rolling Stock
An die Ausbildung junger Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen wir hohe Ansprüche – als optimale Vorbereitung auf die beruflichen Aufgaben der Zukunft.
Wer direkt nach dem Schulabschluss durchstarten will, kann bei Vossloh Rolling Stock eine Ausbildung beginnen. Für Berufsanfänger bietet Vossloh Rolling Stock vielfältige Aufgabenbereiche, flache Hierarchien, ein starkes Team und tolle Karrierechancen in einem spannenden und zukunftsorientierten Umfeld.
Vorteile auf einen Blick:
- Engagierte Ausbilderinnen und Ausbilder
- Flache Hierarchien
- Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
- Bezahlung nach Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie
- Tarifliche Sonderzahlungen
- 35 Stunden / Woche
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Übernahmechancen
- Gute Karrierechancen
Persönliche Voraussetzungen auf einen Blick:
- Eigeninitiative
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit
- Freude am Austausch mit Menschen
- Sorgfältige Arbeitsweise
- Für technische Ausbildungen: handwerkliches Geschick, technisches Interesse
- Für kaufmännische Ausbildungen: Spaß an Mathematik, Deutsch und Englisch, Kommunikationsfähigkeit, Interesse an IT
Da nicht jedes Jahr jeder der hier beschriebenen Berufe ausgebildet wird, verweisen wir auf unser Karriereportal.
 „Unmittelbar nach der Grundausbildung werden die Auszubildenden in unserem Unternehmen zu eigenverantwortlichem und selbstständigem Arbeiten ermutigt. Das Miteinander unter den Fach- und Nachwuchskräften nehme ich als ausgesprochen hilfsbereit und freundlich wahr.“
 „Unmittelbar nach der Grundausbildung werden die Auszubildenden in unserem Unternehmen zu eigenverantwortlichem und selbstständigem Arbeiten ermutigt. Das Miteinander unter den Fach- und Nachwuchskräften nehme ich als ausgesprochen hilfsbereit und freundlich wahr.“
 „Unsere Auszubildenden werden von Beginn an in das Teamgefüge integriert und finden in allen Bereichen jederzeit persönliche Unterstützung.“
 „Unsere Auszubildenden werden von Beginn an in das Teamgefüge integriert und finden in allen Bereichen jederzeit persönliche Unterstützung.“
 „Hochqualifizierte, motivierte Mitarbeitende bilden das Rückgrat unseres Unternehmens. Daher ist es uns so wichtig, junge Kolleginnen und Kollegen von Beginn an für unsere Arbeit und unser Unternehmen zu begeistern – durch gute Einarbeitung, schnelle Eigenverantwortung und Weiterbildungsangebote.“
 „Hochqualifizierte, motivierte Mitarbeitende bilden das Rückgrat unseres Unternehmens. Daher ist es uns so wichtig, junge Kolleginnen und Kollegen von Beginn an für unsere Arbeit und unser Unternehmen zu begeistern – durch gute Einarbeitung, schnelle Eigenverantwortung und Weiterbildungsangebote.“